Stellenangebote
Die Hochschule Kehl gehört mit derzeit rund 1.400 Studierenden, 50 hauptamtlichen Professorinnen und Professoren, 350 Lehrbeauftragten sowie 70 Mitarbeitenden in Verwaltung und Forschung zu den renommiertesten Kompetenzzentren auf dem Gebiet der Ausbildung für den kommunalen und staatlichen öffentlichen Dienst.
IT-Spezialist*in für Infrastruktur und Technik
m/w/d, unbefristet, Vollzeit, EG 10 TV-L
Bewerbungsfrist: 12.05.2024
Kennziffer: 03-24IT
Sie haben Lust, an einer dynamischen Hochschule mitzuarbeiten?
Sie sind strukturiert, innovativ und technikbegeistert?
Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team und sind flexibel und kooperativ?
Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns!
- Management der IuK-Infrastruktur und Telekommunikation
- Konfiguration, Administration, Monitoring und regelmäßige Wartung der Netzwerke (LAN/WLAN) mit allen aktiven und passiven Komponenten und Schnittstellen (Verantwortung für die Performance)
- Informationssicherheit, Datensicherung und Dokumentation
- Systemintegration und IT-Automation
- Mitwirkung beim Support
- Leitung bzw. Mitarbeit bei Projekten in der IT
- Hochschulabschluss in der Informatik oder
sonstiger Hochschulabschluss und mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich oder
abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder in einem vergleichbaren Beruf mit entsprechender praktischer Erfahrung - Erfahrungen mit FortiGate-Firewallprodukten, Aruba-Netzwerkkomponenten und Aruba ClearPass sind wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)
- strategisches Denken, konzeptionelle Stärke und Analysefähigkeit
- hohe Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit auch unter parallelen Aufgabenstellungen und Zeitdruck
- Teamfähigkeit verbunden mit einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- Fortbildungsbereitschaft
- Interessante Beschäftigung im öffentlichen Dienst und in lebendigen internationalen Hochschulkooperationen
- Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten interdisziplinären Team von Wissenschaftler*innen, Mitarbeitenden und Studierenden mit hohem Anwendungsbezug und hoher Praxisrelevanz
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und betriebliche Zusatzversorgung
- Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten mit Homeoffice bis zu zwei Tagen/Woche
- Mensa mit einem abwechslungsreichen Speisenangebot
- Kostenloser Parkplatz und Zuschuss zum JobTicket BW
- Vergütung in EG 10 TV-L soweit tarifrechtliche Voraussetzungen vorliegen
Es erfolgt eine einzelfallbezogene Prüfung eines höheren Entgelts zur Fachkräftegewinnung.
Haben wir Ihr Interesse an dieser spannenden und vielseitigen Aufgabe geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12.05.2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der Kennziffer 03-24IT.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalleiterin Frau Kerstin Faschon, per E-Mail an personalmanagement@hs-kehl.de oder telefonisch unter 07851 894-189.
Sachbearbeiter*in im Personalmanagement
m/w/d, vorerst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, Teilzeit mit 50 bis 70%, bis EG 6 TV-L
Bewerbungsfrist: 12.05.2024
Kennziffer: 13-24PERS
Sie haben Lust, an einer dynamischen Hochschule mitzuarbeiten?
Sie finden Personalmanagement spannend und bringen sich gerne ein?
Sie sind ein offener Mensch und gehen gerne auf andere zu?
Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns!
Es warten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie, insbesondere
- Mitarbeit in der Personalsachbearbeitung
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Personalauswahlverfahren
- Eingabe und Datenpflege in unserem Fachprogramm SVA
- Mitarbeit im Gesundheitsmanagement
- Bearbeitung der Krankmeldungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich ist erwünscht
- Sicherer Umgang mit Office-Programmen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil
- Interessante Beschäftigung im öffentlichen Dienst und in lebendigen internationalen Hochschulkooperationen
- Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten interdisziplinären Team von Wissenschaftler*innen, Mitarbeitenden und Studierenden mit hohem Anwendungsbezug und hoher Praxisrelevanz
- Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten
- Mensa mit einem abwechslungsreichen Speisenangebot
- Kostenloser Parkplatz und Zuschuss zum JobTicket BW
- Vergütung bis EG 6 TV-L soweit tarifrechtliche Voraussetzungen erfüllt
Haben wir Ihr Interesse an dieser spannenden und vielseitigen Aufgabe geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12.05.2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der Kennziffer 13-24PERS.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalleiterin Frau Kerstin Faschon, per E-Mail an personalmanagement@hs-kehl.de oder telefonisch unter 07851 894-189.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Forschungsdatenmanagement
m/w/d, Teilzeit 50 %, EG 13 TV-L, befristet bis 30.09.2025
Bewerbungsfrist: 12.05.2024
Kennziffer: 08-24KIAF
Sie haben Lust, an einer dynamischen Hochschule mitzuarbeiten?
Sie möchten im Rahmen von FORTH-BW an der Implementierung einer Forschungsdatenbank mitwirken?
Sie arbeiten analytisch und sind rechtlich versiert?
Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns!
- Hauptverantwortliche Bearbeitung der rechtlichen Fragestellungen des Forschungsprojekts zum Forschungsdatenmanagement an Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg
- Analyse der rechtlichen (insbesondere datenschutzrechtlichen) sowie urheber-, leistungsschutz- und arbeits- und dienstrechtlichen Rahmenbedingungen des Forschungsdatenmanagements
- Konzeption und Entwicklung von Handreichungen und Leitfäden zu den rechtlichen Rahmenbedingungen von Forschungsdaten für Forschende und Forschungsdatenmanager
- Konzeption und Durchführung des Wissenstransfers in der Hochschule und im Hochschulverbund
- Kommunikation mit den Projektpartnern
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im rechtswissenschaftlichen Bereich (z.B. erstes Staatsexamen oder Masterabschluss) oder vergleichbar
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht
- Hohes Eigeninteresse an rechtlichen Fragestellungen der Forschung
- Hohe Sozialkompetenz, Organisationstalent sowie die Fähigkeit und Motivation zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Interessante Beschäftigung im öffentlichen Dienst und in lebendigen internationalen Hochschulkooperationen
- Mitarbeit in einem innovativen Forschungsprojekt mit hohem Anwendungsbezug und hoher Praxisrelevanz;
- Mitarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie Studierenden;
- Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten
- Mensa mit einem abwechslungsreichen Speisenangebot
- Kostenloser Parkplatz
- Zuschuss zum JobTicket BW
- Vergütung in EG 13 TV-L soweit tarifrechtliche Voraussetzungen vorliegen
- ggf. Aufstockung in weiteren Projekten möglich
Haben wir Ihr Interesse an dieser spannenden und vielseitigen Aufgabe geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12.05.2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der Kennziffer 08-24KIAF.
Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Ina Klingele per E-Mail an klingele@hs-kehl.de gerne zur Verfügung.
Gleichstellung
Gleichstellung ist der Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen qualifizierter Frauen. Menschen mit schwerer Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutz bei Stellenausschreibungen
Informationen gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zum Datenschutz bei Online-Bewerbungsverfahren können der Begrüßungsseite des Online-Bewerbungsportals entnommen werden.
Informationen gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zum Datenschutz bei postalischen Bewerbungsverfahren können dieser PDF-Datei entnommen werden.