Stellenangebote
Die Hochschule Kehl gehört mit derzeit rund 1.400 Studierenden, 50 hauptamtlichen Professorinnen und Professoren, 350 Lehrbeauftragten sowie 70 Mitarbeitenden in Verwaltung und Forschung zu den renommiertesten Kompetenzzentren auf dem Gebiet der Ausbildung für den kommunalen und staatlichen öffentlichen Dienst.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für die Entwicklung eines Antrags im Bereich Gleichstellung
m/w/d, Vollzeit 50%, EG 13 TV-L, befristet bis 31.08.2024 mit Aussicht auf Verlängerung
Kennziffer 11-24GS
Bewerbungsfrist: 21.04.2024
Sie haben Lust, an einer dynamischen Hochschule mitzuarbeiten?
Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten gerne konzeptionell?
Sie interessieren sich für das Thema Gleichstellung?
Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns!
- Entwicklung eines „Gleichstellungskonzeptes für Parität“ im Rahmen der BMBF-Ausschreibung „Professorinnenprogramm“ in Kooperation mit den Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule Kehl
- Antragsvorbereitung im Rahmen der BMBF-Ausschreibung „Professorinnenprogramm“
- Masterabschluss in einem geistes- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich der Konzeptentwicklung, insbesondere zum Thema Gleichstellung
- Erfahrung in der Bearbeitung von Projektanträgen
- Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Interessante Beschäftigung im öffentlichen Dienst und in lebendigen internationalen Hochschulkooperationen
- Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten interdisziplinären Team von Wissenschaftler*innen, Mitarbeitenden und Studierenden mit hohem Anwendungsbezug und hoher Praxisrelevanz
- Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten
- Mensa mit einem abwechslungsreichen Speisenangebot
- Kostenloser Parkplatz und Zuschuss zum JobTicket BW
- Vergütung in EG 13 TV-L soweit tarifrechtliche Voraussetzungen vorliegen
Haben wir Ihr Interesse an dieser spannenden und vielseitigen Aufgabe geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 21.04.2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der Kennziffer 11-24GS.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Gleichstellungsbeauftragte Frau Prof. Dr. Annegret Eppler, per E-Mail an eppler@hs-kehl.de.
Studentische Hilfskräfte zur Verstärkung des Moodle-Supports
m/w/d, 3 Stunden pro Woche
Bewerbungsfrist: 22.04.2024
Die Hochschule Kehl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei studentische Hilfskräfte (m/w/d) zur Unterstützung im Moodle-Support zu jeweils 3 Stunden pro Woche.
- Inhaltliche Betreuung des Posteingangs im Moodle-Support und selbständige Beantwortung der eingehenden Supportanfragen
- Organisatorische Unterstützung der Betreuung der Moodle-Lernplattform für alle Studiengänge
- Organisatorische Unterstützung bei der Betreuung der Coovi-Videoplattform für alle Studiengänge
- Unterstützung der Mitarbeitenden und Lehrkräfte bei der Weiterentwicklung von Moodle und dem Einsatz weiterer Aktivitäten und Plug-Ins
- Mitarbeit beim Bachelorstudiengang “Digitales Verwaltungsmanagement”: Eventorganisation, Community Management und Verbesserung von Templates und Informationsmaterialien zum Studiengang
- Eine abwechslungsreiche Zusammenarbeit in einem jungen und innovativen Team
- Einblicke in die Administration der Lernplattform Moodle
- Erfahrungen in dem Bereich der Open- and Distance Education und der Gestaltung von Digitalisierungsprojekten im Hochschulkontext
- Vergütung in Höhe von EUR 13,25- € pro Stunde
- Flexible Einteilung der Arbeitszeiten und überwiegend Homeoffice
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an moodlesupport@hs-kehl.de bis spätestens 22.04.2024.
Gleichstellung
Gleichstellung ist der Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen qualifizierter Frauen. Menschen mit schwerer Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutz bei Stellenausschreibungen
Informationen gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zum Datenschutz bei Online-Bewerbungsverfahren können der Begrüßungsseite des Online-Bewerbungsportals entnommen werden.
Informationen gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zum Datenschutz bei postalischen Bewerbungsverfahren können dieser PDF-Datei entnommen werden.